L'innovation peut-elle être capturée, mise en bouteille et mesurée ?
Hampden-Turner, C. 2019, BearingPoint
Nous avons beaucoup de personnes créatives, mais nous n'arrivons pas à commercialiser l'innovation. Pouvez-vous nous aider ?
Pouvez-vous aider nos équipes multiculturelles à s'orienter vers une culture plus innovante ?
Comment amener nos différentes équipes innovantes à coordonner leurs actions pour une mise en œuvre réussie de l'innovation ?
Nous aidons nos clients à diagnostiquer la phase dans laquelle ils se trouvent dans l'éternel processus visant à rendre l'innovation durable, une seconde nature, et à les aider à réconcilier les dilemmes les plus cruciaux qui se posent à ce stade.
Le saviez-vous ?
Une entreprise qui investit dans la créativité est ...
73%
ont plus de chances de réussir financièrement.
79%
plus compétitif
83%
plus susceptibles de favoriser l'innovation
80%
plus de récompenses avec des clients satisfaits
73%
plus d'offrir une meilleure expérience au client.
Rapport Adobe sur l'état de la création 2016
Notre approche de l'innovation
1 Reconnaître
Notre analyse de la culture de l'innovation permet de diagnostiquer la phase de développement dans laquelle se trouve l'organisation et les défis à relever.
Diagnostics pour cartographier à la fois le développement culturel organisationnel et les défis qu'il doit relever
2 Respecter
Présenter les différences comme des dilemmes attrayants afin d'éviter les compromis et d'encourager les dialogues novateurs
Nos ateliers mixtes comprennent l'utilisation de nos outils pour évaluer les principaux dilemmes et les voies de l'innovation.
3 Rapprocher
Établir un terrain d'entente pour des situations gagnant-gagnant et des solutions intégrales innovantes en combinant les contraires
Grâce à notre processus exclusif de réconciliation des dilemmes, nous garantissons un ensemble innovant de solutions intégrales efficaces.
4 Réaliser
Soutenir la mise en œuvre des résolutions en enracinant les systèmes et les processus dans une culture innovante de manière systémique
Nous soutenons le client dans la mise en œuvre concrète et l'enracinement des rapprochements suggérés, avec l'appui de nos processus et outils brevetés.
Nos publications dans
L'innovation
Créer une culture de l'innovation : Nouvelles perspectives pour les professionnels des ressources humaines
Trompenaars, F., & Woolliams, P. 2008, The HR Director
Une nouvelle théorie substantielle de la créativité et de l'innovation durables par l'intégration des cultures
Trompenaars, F. 2007, Conférence inaugurale VU
Quels sont les autres défis auxquels vous êtes confrontés en matière de culture d'entreprise ?
La culture organisationnelle est le résultat final de valeurs concurrentes qui se battent pour obtenir la préférence. Si une valeur domine son opposée, vous courez un risque.
L'innovation
Durabilité
Gestion des risques
De meilleures méthodes de travail
Découvrez notre analyse de la culture de l'innovation,
un outil pour diagnostiquer et concilier les dilemmes liés à l'innovation
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