当前许多领导力模式都存在两极分化和文化偏见。
例如，美国模式倾向于将远见视为领导者的特征，而具有竞争力的美国模式则声称领导者的特征是执行力。还是勇气？不，是谨慎。这与法国模式形成了鲜明对比，法国模式更倾向于选择出生在巴黎、上过高等学府的男性。而中国模特则宣扬阴阳、毛泽东和道的有效性。如果美国人呆在美国，法国人呆在法国，中国人呆在中国，这一切都没问题。然而，我们看到的是，世界正在成为一个各种文化交融的地球村。
什么样的领导模式才能在多元化团队中发挥作用？您将了解到 Servant Leadership 是一种可以应对不同文化以提高绩效的流程。曼德拉或甘地等仆人式领导者将服务与领导相协调，最后，他们将为个人、团队或组织提供如何培养仆人式领导思维的实用建议。