Wir planen die Übernahme eines Zulieferers. Welches sind die größten Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen?
Wie können wir einen Prozess schaffen, der das Beste aus beiden Welten bietet?
Unser Management hat Schwierigkeiten, mit den kulturellen Aspekten umzugehen, weil sie so weich sind. Wie kann man sie "härter" machen?
![](/wp-content/uploads/2021/04/grattacieli_1761813941.png)
Die Zukunft gestalten
Wir helfen Ihnen, die Unterschiede zu erkennen, indem wir die geschäftlichen und kulturellen Dilemmata, die sich aus diesen Unterschieden ergeben, anerkennen. Wir bieten Lösungen an, um das Beste aus beiden Welten zu schaffen, indem wir die Unterschiede respektieren. Und schließlich leiten wir Sie bei der Schaffung einer neuen Kultur an, die Ihnen hilft, Ihre neu definierten Geschäftsergebnisse zu erreichen.
Wussten Sie das?
2 von 3
Fusionen scheitern an der mangelnden Aufmerksamkeit für Kultur
![](/wp-content/uploads/2021/04/merger-fail-reasons.png)
Unser Ansatz bei Fusionen und Übernahmen
1 Erkennen
Das Verständnis von geschäftlichen und kulturellen Unterschieden ist entscheidend für die Leistung der NewCo
Diagnostik zur Erfassung von kulturellen und geschäftlichen Unterschieden
2 Respekt
Darstellung der Unterschiede als attraktive Dilemmas, um Kompromisse zu vermeiden und konstruktive Dialoge zu fördern
Unsere gemischten Workshops beinhalten die Verwendung unserer Tools zur Bewertung und Anpassung von Kulturen, sowohl auf nationaler als auch auf organisatorischer Ebene.
3 Abstimmen
Schaffung einer gemeinsamen Basis für Win-Win-Situationen und integrale effektive Lösungen durch die Kombination von Gegensätzen
Durch unseren firmeneigenen Dilemma Reconciliation Process garantieren wir eine innovative Reihe von ganzheitlich wirksamen Lösungen
4 Verwirklichen
Unterstützung bei der Umsetzung der Beschlüsse durch eine systemische Verankerung der Systeme und Prozesse in der Unternehmenskultur
Wir unterstützen unsere Kunden bei der konkreten Umsetzung und Verankerung der vorgeschlagenen Abstimmungen, mit Hilfe unserer patentierten Verfahren
Unsere Veröffentlichungen im Bereich M&A
Tango zur interkulturellen Integration: Überwindung kultureller Unterschiede bei Fusionen, Übernahmen und strategischen Partnerschaften
Entdecken Sie unsere M&A Toolbox
eine Reihe unserer digitalen Diagnoseinstrumente, die unser Eingreifen effektiver machen
Bitte erstellen Sie ein Konto und melden Sie sich an, um unsere Erfolgsgeschichten zu lesen, die mit Fusionen und Übernahmen
![aics](/wp-content/uploads/2022/01/Picture1.png)
![fedex](/wp-content/uploads/2022/02/fedex.png)
![sncl](/wp-content/uploads/2022/11/SNCL.png)
![partena](/wp-content/uploads/2021/04/Partena-Professional.png)
![zeelandia](/wp-content/uploads/2021/04/Zeelandia-logo.jpg)
![bupa](/wp-content/uploads/2021/04/bupa-vector-logo.png)
![vodafone](/wp-content/uploads/2021/04/VodafoneHRLogo-300x204-1.jpg)
![eskom](/wp-content/uploads/2021/04/Eskom_logo.svg_.png)
![essent](/wp-content/uploads/2021/04/Essent-logo.png)
![rabobank](/wp-content/uploads/2021/04/Rabobank_logo_logotype_emblem-585x700-1.png)
![EY](/wp-content/uploads/2021/04/EY-logo.png)
![MRP](/wp-content/uploads/2021/04/Mainstream-Renewable-Power.png)
![Cisco](/wp-content/uploads/2021/04/Cisco-logo.png)
Möchten Sie mit uns Kontakt aufnehmen?