Können Sie unserer Organisation helfen, eine optimale Lösung zwischen virtueller und persönlicher Kommunikation zu finden?
Wie sollten wir die Zukunft der Arbeit angehen - wie passen wir uns an eine sich verändernde Landschaft an?
Können Sie unsere Mitarbeiter einbeziehen, um alle Spannungen nach der Pandemie in Technologie und Design zu bewältigen?
Die Zukunft der Arbeit: Anpassung an eine sich verändernde Landschaft
Wir verfügen über ein einzigartiges Programm, mit dem wir unseren Kunden helfen, die sich verändernde Organisationslandschaft in den Bereichen Kultur, Prozesse, Design und Technologie in Chancen umzuwandeln. Mitgestaltung und Neugestaltung nachhaltiger "Better Ways of Working" zur Steigerung von Motivation und Leistung.
Der elektronische Handel ist zwei- bis fünfmal schneller gewachsen als vor der Pandemie
Das BWOW ermöglicht uns bessere und kosteneffizientere Arbeitsansätze, einschließlich der Vereinbarkeit von Gesundheit und Wirtschaft
1 Erkennen
Analyse der wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen Kultur, Design, Verfahren und Technologie
Unser Better Ways of Working Scan hilft bei der Diagnose der wichtigsten zu verbessernden Bereiche. Insgesamt 14 Parameter für ein tieferes Verständnis.
2 Respekt
Darstellung der Unterschiede als attraktive Dilemmas, um Kompromisse zu vermeiden und konstruktive Dialoge zu fördern
Unsere gemischten Workshops beinhalten den Einsatz unserer Tools zur Bewertung Ihrer BWOW-Kultur, unterstützt durch Designprozesse und Technologie
3 Abstimmen
Schaffung einer gemeinsamen Basis für Win-Win-Situationen und Umwandlung von BWOW-Herausforderungen in Chancen
Durch unseren firmeneigenen Dilemma Reconciliation Process garantieren wir ein innovatives Set an ganzheitlich wirksamen Lösungen für bessere Arbeitsweisen
4 Verwirklichen
Sie geben die Richtung vor und mobilisieren die Maßnahmen zur Umsetzung des Wandels, indem sie Systeme und Prozesse auf systemische Weise in der Unternehmenskultur verankern.
Wir unterstützen den Kunden bei der konkreten Umsetzung und Verankerung der vorgeschlagenen Abstimmungen mit Hilfe unserer patentierten Prozesse und Tools
Unsere Veröffentlichungen in
BWOW
Verpassen Sie nicht unseren Covid19-Überlebensführer, Dilemmas und Lösungen. Sie werden die kulturell definierten Ansätze zur Überwindung der Dilemmata entdecken... 
Mit welchen anderen Culture for Business-Herausforderungen sind Sie konfrontiert?
Die Organisationskultur ist das Ergebnis konkurrierender Werte, die um den Vorrang kämpfen. Wenn ein Wert sein Gegenteil dominiert, geht man ein Risiko ein.
Innovation
Covid19-Belastbarkeitstest und Better Ways of Working Scan
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