Kan innovatie worden vastgelegd, gebotteld en gemeten?
Hampden-Turner, C. 2019, BearingPoint
We hebben veel creatieve mensen maar krijgen innovatie niet gecommercialiseerd. Kunt u helpen?
Kun jij onze multiculturele teams helpen om een impuls te geven aan een innovatievere cultuur?
Hoe krijgen we onze verschillende innovatieve teams zover dat ze hun acties coördineren voor een succesvolle implementatie van innovatie?
We helpen onze klanten te diagnosticeren in welke fase ze zich bevinden van het eeuwige proces om innovatie duurzaam te maken, een tweede natuur, en om hen te helpen de meest cruciale dilemma's die zich in die fase voordoen, met elkaar te verzoenen.
Wist je dat?
Een bedrijf dat investeert in creativiteit is ...
73%
meer kans op financieel succes.
79%
competitiever
83%
meer kans om ook innovatie te bevorderen
80%
meer beloond met tevreden klanten
73%
meer zorgen voor een betere klantervaring.
Adobe State of Create 2016-rapport
Onze benadering van innovatie
1 Herkennen
Met onze Cultuur voor Innovatie-scan kan een diagnose worden gesteld van de ontwikkelingsfase waarin de organisatie zich bevindt en van de open uitdagingen.
Diagnostiek voor het in kaart brengen van zowel de culturele ontwikkeling van organisaties als de noodzakelijke uitdagingen
2 Respect
De verschillen in kaart brengen als aantrekkelijke dilemma's om compromissen te vermijden en innovatieve dialogen te bevorderen
Onze blended workshops omvatten het gebruik van onze tools om de belangrijkste dilemma's en wegen naar innovatie te beoordelen
3 Herstellen
Een gemeenschappelijke basis creëren voor win-winsituaties en integrale innovatieve oplossingen door tegenstellingen te combineren
Door middel van ons eigen Dilemma Afstemmingsproces garanderen we een innovatieve set integrale effectieve oplossingen.
4 Realiseren
Ondersteunen bij het implementeren van de resoluties door systemen en processen systematisch te verankeren in een innovatieve cultuur
We ondersteunen de klant bij de concrete implementatie en verankering van de voorgestelde afstemmingen, met behulp van onze gepatenteerde processen en tools.
Onze publicaties in
Innovatie
Een cultuur van innovatie creëren: Nieuwe inzichten voor HR-professionals
Trompenaars, F., & Woolliams, P. 2008, De HR-directeur
Een nieuwe inhoudelijke theorie van duurzame creativiteit en innovatie door de integratie van culturen
Trompenaars, F. 2007, VU Inaugurele Lezing
Met welke andere Culture for Business-uitdagingen wordt u geconfronteerd?
Organisatiecultuur is het eindresultaat van concurrerende waarden die vechten om de voorkeur. Als één waarde zijn tegengestelde domineert, loop je een risico.
Innovatie
Duurzaamheid
Risicobeheer
Beter werken
Ontdek onze Cultuur voor Innovatie Scan,
een hulpmiddel om de dilemma's in verband met innovatie te diagnosticeren en te verzoenen
Maak eerst een account en log in om onze succesverhalen over innovatie
Klaar om contact met ons op te nemen?