解决方案
解决方案
概述
兼并与收购
寻找解决方案，帮助实现两个世界的最佳效果

文化变革
用理想的文化充实现有文化，从而帮助您满足变革需求

全球化
通过有效解决两难问题，最大限度地发挥文化多样性的益处

领导能力
通过文化差异找到使他人更有效工作的动力

多样性与包容性
管理和利用跨文化多样性的商业利益

企业文化
在许多业务领域提供支持，例如

创新

可持续性

风险管理

更好的工作方式
机型
机型

概述
我们方法的基石是我们的模式，由我们的创始人开发。

文化的七个维度
7d 是了解文化差异的最著名模型之一

两难思考
这种思维方式的转变是我们一切工作的核心方法论

4R 方法
我们的和解方法基于四个重要步骤

4 种组织文化
显示一个人的偏好，指导我们如何思考和学习
资源
- 文化探索
- 认证
- 工具
- 文章
- 书籍
- 播客
资源
文化探索
was formed in 2017 to fully equip those with a thirst for acquiring our knowledge. Our value should be nurtured to realise its potential for others - to allow for the solid, basic understanding of some of the most important aspects of Trompenaars Hampden-Turner's work.

电子学习
We enable professionals to apply our business culture expertise worldwide
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