هل يمكنك مساعدتنا في تجاوز التحيز اللاواعي، لأننا نتحدث الكلمات الصحيحة ونفعل الأشياء الصحيحة ولكننا لا نزال نرتكب الأفعال الخاطئة؟
نحن بحاجة إلى أن نصبح أكثر ابتكارًا كمنظمة ونريد أن نستخدم تنوعنا بشكل أكثر فعالية. هل يمكنك المساعدة؟
كيف يمكن للتوفيق بين التوترات التجارية أن يساعدنا على خلق بيئة أكثر شمولاً؟

الاحتفال بالاختلافات وبناء الجسور
نحن نساعد عملائنا على تجاوز مجرد الاعتراف بنوع التنوع الذي يواجهونه. فنحن نربط بين وجهات النظر ونثري الاختلافات القائمة فيما بينهم نحو الإدماج من خلال الاحترام. ولابد من التوفيق بين المعضلات الناجمة عن التوتر بين المطالب المتنوعة من أجل دفع المنظمة إلى أداء أفضل ومزيد من الإبداع.
هل تعلم؟
67%
يعتبر 501% من الباحثين عن عمل أن التنوع في مكان العمل عامل مهم عند النظر في فرص العمل، وأكثر من 501% من الموظفين الحاليين يريدون أن يبذل مكان عملهم المزيد من الجهود لزيادة التنوع، وفقًا لـ Glassdoor
(المصدر: CNN Money)
جيل الألفية وجيل Z
إن أجيال الألفية هي الأكثر تنوعًا في تاريخ الولايات المتحدة: فقط 56% من أصل 87 مليون فرد من جيل الألفية في البلاد هم من البيض، مقارنة بـ 72% من أصل 76 مليون فرد من جيل طفرة المواليد.
(المصدر: CNN Money)
في مشهد الأعمال الديناميكي اليوم، يتطلب الإدارة الناجحة لقوة عمل متعددة الأجيال، بدءًا من التقليديين إلى الجيل Z، فهم والاستفادة من وجهات نظرهم وقيمهم ومهاراتهم الفريدة.
نهجنا تجاه التنوع والشمول
1 Recognize
زيادة وعي المنظمات بقوة التنوع وأهمية إدراج وجهات نظر متنوعة
من خلال تشخيص النتيجة السائدة في مقياس 7D، نقوم برسم خريطة للأنواع المختلفة من التنوع: الجنسية والجنس والجيل وأدوار الفريق
2 Respect
البناء على قوة وجهات النظر المتنوعة وإثرائها بنقيضها
ترجمة قضايا التنوع إلى معضلات تتضمن وتحترم وجهات النظر المعاكسة
3 Reconcile
تقديم قوة ربط الأضداد كوسيلة لدمج وجهات نظر متنوعة
من خلال الحوارات البناءة نستفيد من وجهات النظر المختلفة من خلال إشراك المشاركين لبناء الحلول
4 Realize
-المساهمة في تنفيذ المنظمة المبتكرة من خلال ترسيخ الأنظمة والعمليات في ثقافة المنظمة بطريقة منهجية
نحن ندعم العميل في التنفيذ الملموس وترسيخ المصالحات المقترحة لمعضلات التنوع
منشوراتنا في مجال التنوع والشمول
ربط الرجال والنساء لزيادة استهلاك البيرة: من تقسيم السوق إلى تكامل السوق
هل هناك فائدة من التنوع في الفريق الأعلى؟
اكتشف مجموعة أدوات التنوع والشمول لدينا
مجموعة من الأدوات الرقمية التي تجعل تدخلنا أكثر فعالية
يرجى إنشاء حساب وتسجيل الدخول أولاً لقراءة قصص نجاحنا المرتبطة بـ التنوع والشمول













هل أنت مستعد للتواصل معنا؟