На хвилях культури

Наша нова система винагород, здається, не працює у Франції. Чи не могли б ви допомогти нам з її впровадженням?
На нашу маркетингову стратегію значною мірою впливають глобальні медіа, такі як CNN та Sky. Яким має бути наш підхід?
Чи повинні ми враховувати культурні відмінності при дотриманні стандартів безпеки?
Глобалізація збільшує кількість міжкультурних контактів. Повага до культурного розмаїття означає, що нам доводиться мати справу з багатьма дилемами, які можуть вплинути на розгортання загальноорганізаційних програм, наприклад, у сфері маркетингу та управління персоналом. Ми допомагаємо подолати ці протиріччя задля підвищення ефективності програм та покращення результатів роботи.
Етнічне та культурне розмаїття топ-команди корелює з прибутковістю.
Згідно з дослідженням Mc Kinsey "Delivery through diversity", компанії з найбільш етнічно різноманітними командами - не лише щодо абсолютного представництва, але й щодо різноманітності або поєднання етнічних груп - мають більше шансів перевершити своїх конкурентів за рівнем прибутковості: 33% для виконавчих команд і 43% для ради директорів.
1 Визнати
Розуміння необхідності глобалізації чи локалізації впливатиме на необхідність розуміння культурних відмінностей
Діагностика для визначення ступеня глобалізації та ключових культурних відмінностей
2 Повага
Відображення розбіжностей як привабливих дилем для уникнення компромісів та сприяння конструктивному діалогу
Наші змішані семінари включають використання наших інструментів для оцінки та узгодження культур, як національних, так і організаційних.
3 Примиритися
Створення спільного підґрунтя для взаємовигідних ситуацій, щоб знати, що нам потрібно робити на глобальному рівні, щоб найкраще допомогти місцевим клієнтам
Через конструктивний діалог ми намагаємося скористатися перевагами культурних відмінностей і тим, що вони означають для нашого процесу глобалізації.
4 Усвідомити
Підтримка у впровадженні транснаціональної організації шляхом системного вкорінення систем і процесів у культуру організації
Ми підтримуємо клієнта в конкретному впровадженні та укоріненні запропонованих шляхів вирішення дилеми "глобальне - локальне
Наші публікації в розділі "Глобалізація
набір цифрових інструментів, які роблять наше втручання більш ефективним
Готові зв'язатися з нами?