La cultura se come la estrategia para desayunar...
La estrategia se come a la cultura a la hora de comer...
Así que cenemos juntos.
Resolvemos sus retos empresariales
utilizando nuestros modelos probados de la forma que más le convenga,
¡es tan fácil como 1-2-3!
Con más de tres décadas de experiencia en formación y consultoría en todo el mundo, somos una empresa puntera en el campo de la cultura para los negocios internacionales.
Trabajamos para mejorar la integración entre las personas (valores, actitudes y potenciales) y las organizaciones (estructuras, sistemas y procesos).
Abordar con éxito las diferencias en las orientaciones culturales -ya sean nacionales, organizativas, funcionales o disciplinarias- es vital para el crecimiento sostenible y el rendimiento de las organizaciones. En THT nos apasiona la cultura empresarial. Creemos que comprender cómo influye en su organización puede ayudarle de muchas maneras: desde acelerar la comunicación y la toma de decisiones exitosas hasta mejorar el rendimiento general de su empresa.
Con nuestras herramientas de diagnóstico de eficacia probada, apoyamos a particulares y a organizaciones académicas y empresariales desde el primer paso de reconocimiento y respeto de las diferencias culturales con conferencias magistrales, moderación, talleres y formación hasta la reconciliación y la realización con asesoramiento.
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Descubrimos
¿A qué retos se enfrenta?
2
Analizamos su reto
¿Qué modelos resolverán mejor sus necesidades?
Las piedras angulares de nuestro planteamiento son nuestros modelos, desarrollados por Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner y Peter Woolliams.
Una excelente propiedad intelectual respaldada por más de 30 años de investigación que hace que nuestro enfoque sea excepcionalmente eficaz
4R
Acérquese a
"Mientras la mayoría de las organizaciones se centran sólo en reconocer las diferencias culturales (estereotipos), nosotros intentamos ayudar aprovechando esas diferencias".
Dilema
Pensar
"Todas las personas se enfrentan a los mismos dilemas. Es la cultura la que medio te mata".
4 Culturas de empresa
"La cultura organizativa es el resultado final de valores contrapuestos que luchan por la preferencia"
3
Colaboramos con usted
¿Qué enfoque dará mejores resultados?
Coaching
El programa CEO de THT es un viaje de coaching exclusivo diseñado para ejecutivos de alto nivel que necesitan poder responder eficazmente a los retos culturales a los que se enfrentan hoy en día los líderes mundiales.
Consultoría
Tenemos una presencia global con asociados autorizados y operaciones subsidiarias en muchas partes del mundo que se especializa en la formación, coaching, desarrollo de liderazgo y consultoría en áreas tales como la conciencia cultural y la competencia, la diversidad, la equidad y la inclusión, el liderazgo de servicio, la sostenibilidad, la eficacia del equipo, la gestión financiera, recursos humanos.
Formación
Tanto si es usted un líder primerizo como un veterano que necesita dar un paso adelante y establecer un nuevo estándar, nuestros programas están diseñados para ayudarle con la mentalidad, el conjunto de habilidades y las herramientas que necesita para alcanzar sus objetivos y seguir siendo relevante en múltiples contextos de liderazgo.
Nuestros programas incluyen:
Certificación
Conviértase en un profesional con licencia certificada. Nuestros licenciados certificados disponen de las herramientas esenciales para formadores individuales, consultores, directivos y entrenadores, para vincular datos con conexiones.
Otorgamos licencias mediante certificación a través de nuestro eLearning, así como talleres a medida para organizaciones, mediante sesiones internas de "Formación de Formadores" en nuestras 7 Dimensiones de la Cultura, el modelo de Cultura Organizativa y la Metodología de Reconciliación de Dilemas. La aplicación en las organizaciones se apoya en nuestras herramientas y aplicaciones. El trabajo en equipo, los ejercicios interactivos y la cooperación son características típicas de nuestras formaciones.
Conferencias magistrales
Además de su impresionante formación y experiencia, lo que hace especial a Fons es su capacidad para inspirar, motivar, implicar y entretener al público.
Inspira a través de su visión única sobre la realidad: nada es imposible, ningún reto es demasiado difícil de alcanzar si reconocemos los dilemas que viven dentro de nosotros, como seres humanos y como organizaciones.
Motiva
mostrando el camino para conectar puntos de vista y reconciliar nuestros dilemas. Una mentalidad que da esperanzas de un futuro mejor, en el que los opuestos de la diversidad bailen juntos y produzcan un nuevo valor.
Se compromete
Involucrar continuamente a las personas en el diálogo, ya sea con preguntas abiertas o con herramientas interactivas como cuestionarios y aplicaciones web.
Por último, pero no por ello menos importante, entretiene
a la audiencia con sus humorísticos y divertidos ejemplos de la vida real y empresarial, extraídos de más de 30 años de viajes por todo el mundo cabalgando sobre las olas de la cultura.
