Trouver des solutions pour créer le meilleur des deux mondes
Vous aider à répondre au besoin de changement en enrichissant la culture existante avec la culture souhaitée.
Maximiser les avantages de la diversité culturelle en conciliant efficacement les dilemmes.
Trouver la motivation pour permettre aux autres de travailler plus efficacement à travers les différences culturelles
Gérer et exploiter les avantages commerciaux de la diversité interculturelle
Soutien dans de nombreux domaines d'activité, tels que
Les pierres angulaires de notre approche sont nos modèles, développés par nos fondateurs.
Le modèle 7d est l'un des modèles les plus réputés pour comprendre les différences culturelles.
Ce changement d'état d'esprit est la méthodologie au cœur de tout ce que nous faisons.
Notre approche de la réconciliation repose sur quatre étapes importantes
Il montre la préférence que l'on a et nous donne des indications sur la façon dont nous pensons et apprenons.
Nous permettons aux détenteurs de licences d'appliquer notre expertise en matière de culture d'entreprise dans le monde entier.
Un ensemble flexible d'instruments de soutien