Наташа є досвідченим міжнародним тренером і консультантом у сфері крос-культурного менеджменту, стратегічного планування та розвитку бізнесу, командоутворення та коучингу, а також понад 20 років займається розробкою навчальних програм та викладанням. Наташа - голландка карибського походження, народилася на Арубі, але постійно проживає в Намібії.

Вона розпочала свою кар'єру в Нідерландах у Hollandse Signaalapparaten (колишня Thomson CSF, а сьогодні відома як Thales), де в 1996-98 роках вона була головним чином відповідальною за координацію програми створення Європейської політики з навчання та розвитку в шести європейських дочірніх компаніях компанії. У той час вона також виконувала обов'язки тренінг-менеджера на курсах з бізнесу та адміністрування, допомагаючи лінійним менеджерам у складанні їхніх річних навчальних планів. У вересні 1998 року вона приєдналася до KPMG, де працювала консультантом з питань мультимедіа у відділі eWorkforce. У цей період вона розробляла інтерактивні комп'ютерні навчальні продукти для європейських клієнтів. Наташа приєдналася до Trompenaars Hampden-Turner (тоді частина KPMG) у 2000 році в якості консультанта з міжкультурного менеджменту та тренера, працюючи з такими клієнтами як: ABN AMRO, Dow Chemical, Стокгольмська школа економіки, Kongsberg, MTN, Wolters Kluwer, Andersen, Suez Ondeo, M-Real, Exxon Mobile, CSM та United Telecommunication Services (Кюрасао). У 2004 році вона повернулася до КПМГ в Нідерландах на 2 роки на посаду старшого бізнес-консультанта та менеджера з навчання, після чого переїхала з родиною до Лесото. У 2013 році вона стала партнером-засновником франшизи FranklinCovey в Намібії.

Наташа зараз живе в Намібії, де вона заснувала компанію Grow Training & Advisory Services CC у 2006 році з єдиною метою розширити можливості намібійців та (бізнес) спільноти у досягненні їхніх стратегічних цілей та амбіцій, надаючи, в першу чергу, послуги з управління людськими ресурсами, управління програмами та організаційного розвитку. Її клієнтами є як невеликі місцеві компанії, так і великі урядові та корпоративні організації, такі як Посольство США, Державний департамент, Міністерство енергетики в Лесото, Банк Намібії, ЮНІСЕФ, ВООЗ, ЮНЕЙДС та Old Mutual Property and Investment Group.