Ze behaalde haar Bachelor's met Honours en een Master's of Commerce met specialisatie in Human Resource Management (allen cum laude) aan de Universiteit van Pretoria. Na afronding van haar Honours graad werkte ze drie maanden aan een CSR project met AIESEC Philippines foundation in Cebu City, de Filippijnen. Haar eigen ervaringen met het wonen en werken in verschillende landen en het wennen aan een cultuurschok stimuleerden haar passie voor het uitvoeren van haar promotieonderzoek naar 'De culturele intelligentie en aanpassingservaringen van zelf geïnitieerde expatvrouwen'.
Op het gebied van Human Resource Management heeft Dr. Schreuders gevarieerde ervaring, en ook heeft ze gewerkt als freelance trainer en assessment psycholoog voor verschillende grote mijnen in Zuid-Afrika. In 2009 trad ze in dienst bij Trompenaars Hampden-Turner als consultant/trainer voor Trompenaars Hampden-Turner Consulting. waar ze verantwoordelijk was voor de ontwikkeling en implementatie van op maat gemaakte trainingsprogramma's en het mede begeleiden van executive leadership programma's.
Dr. Schreuders is momenteel betrokken bij het onderzoeksproject WeSoar, dat gaat over de dilemma's van succesvolle vrouwelijke ondernemers over de hele wereld. Dit project is een samenwerking tussen drie organisaties: Synquity, United Success en Trompenaars Hampden-Turner. Het project wil een brug slaan tussen de academische wereld en het bedrijfsleven.S
In 2009 verhuisde ze van Zuid-Afrika naar Nederland. Ze is een geregistreerd Arbeids-/Organisatiepsycholoog bij de Health Professions Council van Zuid-Afrika, en ze begon haar academische carrière als docent aan de Universiteit van Pretoria in 2005. Ze heeft ook gewerkt als onderzoeker en gastdocent aan de Vrije Universiteit Amsterdam en ze doceert af en toe aan een aantal hogescholen in Nederland.
In 2013 trad ze in dienst bij de Amsterdam School of International Business als docent. Ze is betrokken bij het lesgeven in modules met betrekking tot cross-cultureel bewustzijn en cross-culturele zakelijke vaardigheden, maar ook als mentor en scriptiebegeleider. Dr. Schreuders is van mening dat het onderwijzen van jonge geesten en het vormen van de leiders van morgen een grote taak en verantwoordelijkheid is, en dat AMSIB een platform biedt voor groei en ontwikkeling waar zowel studenten als docenten op een leerreis zijn. De diversiteit van de school en de innovatieve onderwijsomgeving zorgen volgens haar voor een perfect laboratorium waar studenten en medewerkers hun geest kunnen verruimen en zich kunnen voorbereiden op de wereldmarkt.