Een internationaal ervaren HR-professional en leiderschapscoach, gespecialiseerd op het gebied van intercultureel bewustzijn en ontwikkeling voor leiders, teams en managers. Gespecialiseerd in innovatie en dilemma afstemming, evenals organisatorisch gedrag en verandering en diversiteit, met meer dan 20 jaar ervaring in HR.

Met behulp van toonaangevende diagnostische tools, leer-apps en het toepassen van dilemma afstemmingstheorie in op maat gemaakte training en coaching, brengt hij unieke en innovatieve methoden om gedragsverandering in leiders, teams en organisaties te helpen realiseren.

Zijn meest recente professionele initiatieven omvatten het ontwikkelen van een leiderschapscohort genaamd de "Global Supervisor", het creëren van een mentorprogramma en het geven van workshops "Waarden voor Gedrag Team Charter".