Profil d'efficacité d'équipe

Qu'est-ce que le Team Performance Profiler ?

Ce profileur est un outil qui sert à accroître la prise de conscience des différences d'orientation culturelle de l'équipe. Dans l'ensemble, il renseigne sur la position des groupes et des équipes par rapport à d'autres groupes. Comprendre son propre profil culturel est la première étape clé pour améliorer les performances professionnelles et les résultats commerciaux lorsque l'on travaille avec d'autres cultures au sein de son équipe.

Quel est l'objectif ?

Mieux comprendre les différences culturelles au sein d'une équipe, les raisons de ces différences et, surtout, accroître les capacités de gestion et d'intégration interculturelles du chef d'équipe.