Gender voor bedrijven
De Gender for Business Tool is gebaseerd op het Seven Dimension of Culture-model van Fons Trompenaars en wordt ondersteund door gegevens over de culturen van meer dan 140.000 mensen die twee geslachten vertegenwoordigen.
Wat is het doel?
Er zijn veel verschillen tussen mannen en vrouwen. Als je deze verschillen begrijpt, is de weg naar verzoening veel gemakkelijker.
Wanneer moet het worden gebruikt?
De tool kan gebruikt worden om een beter inzicht te krijgen in genderverschillen, de redenen voor die verschillen en vooral om de genderoverschrijdende managementvaardigheden, communicatie en motivatie van gebruikers te verbeteren.
Wat maakt de tool uniek?
- Zelflerend hulpmiddel
- Kan worden gebruikt als encyclopedie
- Tips zijn afhankelijk van de delta tussen de individuele score en het geslacht/land van keuze
Gratis
Inbegrepen in de Hulpmiddel voor bedrijfscultuur
samen met de Generatie voor bedrijven
Ander gereedschap
- Scan naar betere manieren van werken
- Carrière Fit Scan
- Hulpmiddel voor bedrijfscultuur
- Cultuur voor Verandering Scan
- Cultuur voor innovatie scan
- Cultuur voor kwaliteitsscan
- Cultuur voor risicoscan
- Veiligheidscultuur scan
- Digitaliseringshulpmiddel
- Dilemma scannen
- Gender voor bedrijven
- Generatie voor bedrijven
- Scan gereedheid voor globalisering
- Geïntegreerde KAI
- Profiler Intercultureel Bewustzijn
- Interculturele competentieprofielen
- Interculturele competentieprofielen 360º met feedback van waarnemers
- M&A-scan
- Organisatiecultuur profiler
- Profiler Organisatiewaarden
- Persoonlijke waardeprofiel
- Profielschets dienend leiderschap
- Scan afstemming leveranciers
- Duurzaamheidsscan
- Profiler teameffectiviteit