Інструмент "Гендер для бізнесу
Інструмент "Гендер для бізнесу" базується на моделі Фонса Тромпенаарса "Сім вимірів культури" і підкріплений даними про культуру понад 140 000 людей, які представляють дві статі.
Яка мета?
Між чоловіками та жінками існує багато відмінностей. Розуміння цих відмінностей значно полегшує шлях до примирення.
Коли його слід використовувати?
Інструмент може бути використаний для кращого розуміння гендерних відмінностей, причин цих відмінностей і, що найважливіше, для покращення навичок міжгендерного управління, комунікації та мотивації користувачів.
Що робить інструмент унікальним?
- Інструмент для самонавчання
- Можна використовувати як енциклопедію
- Чайові залежать від дельти між індивідуальним балом та статтю/країною, яку ви обрали
Безкоштовно
Входить до складу Інструмент "Культура для бізнесу
разом з Інструмент "Генерація для бізнесу
Інші інструменти
- Кращі способи роботи Сканування
- Сканування відповідності кар'єрі
- Інструмент "Культура для бізнесу
- Сканування культури для змін
- Сканування культури для інновацій
- Культура для якісного сканування
- Культура для сканування ризиків
- Сканування культури безпеки
- Інструмент діджиталізації
- Сканування дилеми
- Інструмент "Гендер для бізнесу
- Інструмент "Генерація для бізнесу
- Сканування готовності до глобалізації
- Інтегрований KAI
- Профайлер міжкультурної обізнаності
- Профайлер міжкультурної компетентності
- Профайлер міжкультурної компетентності 360º зі зворотним зв'язком від спостерігача
- Сканування злиттів та поглинань
- Профайлер організаційної культури
- Профайлер організаційних цінностей
- Профайлер особистих цінностей
- Профайлер лідерства служіння
- Сканування постачальників
- Сканування сталого розвитку
- Профайлер ефективності команди